局机关各科室、局属各单位：

根据工作需要，并经报市委批准，现将调整后局领导分工情况通知如下：

党组书记、局长周威：主持局全面工作。

党组成员、副局长郭祖梅：负责综合事务管理、就业创业、职业技能鉴定管理、事业单位人事管理和工资福利、行政审批等方面工作，分管办公室（信访室）、就业促进科（市农民工工作办公室）、职业能力建设科（人力资源流动管理科）、事业单位人事管理科（工资福利科）、行政审批办公室，市职业培训和技能鉴定管理中心、海南省海口技师学院（海口市高级技工学校）、市创业小额贷款担保中心。

联系市人力资源开发局（市就业局）工作。

党组成员、副局长王小燕：负责干部人事、综合规划、基金监督、社会保险、劳动关系等方面工作，分管组织人事科、规划财务与政策法规科、养老失业保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）、劳动关系科，市农村社会养老保险局、市人事劳动仲裁院、市社会保障卡一卡通中心。

联系市纪委监委驻市卫健委纪检监察组工作。

党组成员、市人力资源开发局（市就业局）局长林民：负责市人力资源开发局（市就业局）全面工作。

二级调研员陈燕珠：协助党组书记抓党的建设工作；协助副局长分管组织人事科、规划财务与政策法规科、劳动关系科、市社会保障卡一卡通中心。

各局领导必须按照“一岗双责”要求，负责分管部门的党风廉政建设工作。

局领导分工实行缺位代理制度。前位局领导离市执行公务或休假期间，其工作由后一位局领导代理，如后一位局领导也缺位，则顺延再后一位局领导代理，依次类推形成工作循环。缺位代理双方应做好交接并认真负责代办工作。

            中共海口市人力资源和社会保障局党组

                      2024年8月26日