局机关各科室、局属各单位:
根据工作需要,并经报市委批准,现将调整后局领导分工情况通知如下:
党组书记、局长周威:主持局全面工作。
党组成员、副局长郭祖梅:负责综合事务管理、就业创业、职业技能鉴定管理、事业单位人事管理和工资福利、行政审批等方面工作,分管办公室(信访室)、就业促进科(市农民工工作办公室)、职业能力建设科(人力资源流动管理科)、事业单位人事管理科(工资福利科)、行政审批办公室,市职业培训和技能鉴定管理中心、海南省海口技师学院(海口市高级技工学校)、市创业小额贷款担保中心。
联系市人力资源开发局(市就业局)工作。
党组成员、副局长王小燕:负责干部人事、综合规划、基金监督、社会保险、劳动关系等方面工作,分管组织人事科、规划财务与政策法规科、养老失业保险科、工伤保险科(市劳动能力鉴定委员会办公室)、劳动关系科,市农村社会养老保险局、市人事劳动仲裁院、市社会保障卡一卡通中心。
联系市纪委监委驻市卫健委纪检监察组工作。
党组成员、市人力资源开发局(市就业局)局长林民:负责市人力资源开发局(市就业局)全面工作。
二级调研员陈燕珠:协助党组书记抓党的建设工作;协助副局长分管组织人事科、规划财务与政策法规科、劳动关系科、市社会保障卡一卡通中心。
各局领导必须按照“一岗双责”要求,负责分管部门的党风廉政建设工作。
局领导分工实行缺位代理制度。前位局领导离市执行公务或休假期间,其工作由后一位局领导代理,如后一位局领导也缺位,则顺延再后一位局领导代理,依次类推形成工作循环。缺位代理双方应做好交接并认真负责代办工作。
中共海口市人力资源和社会保障局党组
2024年8月26日