内设机构

办公室（信访室）:负责起草和审核有关综合性文件和重要报告；负责制定和实施机关内部规章制度；负责文电、会务、机要、档案、安全保卫及后勤保障等机关日常工作；承担信访、保密、安全生产、政府信息公开、政务督查及人大建议、政协提案办理等工作。牵头负责新闻宣传和舆情应对工作，负责门户网站、微信平台等宣传载体信息管理，负责人力资源和社会保障新闻发布工作；统筹协调12345服务热线、应急管理等社会综合事务工作；牵头开展本系统行风建设工作。统筹做好定点扶贫和乡村振兴工作。

组织人事科：负责机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、队伍建设、老干部服务、人才和群团工作；负责局党组会议的组织协调工作；负责机关及所属事业单位党的建设、党风廉政和反腐败工作；牵头开展窗口单位作风建设。

规划财务与政策法规科：负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施，负责组织信息化和公共服务平台等重大项目建设；统筹人力资源和社会保障领域诚信体系建设，统筹社会保障卡工作，会同有关部门推动建立以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式。负责全市人力资源和社会保障综合统计和数据管理工作；统筹管理人力资源和社会保障事业发展各项基金，负责国家和省下拨专项资金项目的监管工作；牵头编制全市相关社会保险基金预决算草案工作；负责社会保险基金监管工作；负责局机关财务、预算编制，统筹局系统的预算编制和国有资产管理工作；组织开展本系统依法行政工作，承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作；承担人力资源和社会保障综合调查研究和专家咨询工作；承担本系统权责清单调整；负责组织开展内部审计工作。

就业促进科（农民工工作办公室）：负责全市就业创业和农民工工作。负责落实就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系；牵头落实高校毕业生就业、就业援助、特殊群体就业等政策，负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作；负责就业补助资金的执行和管理；指导协调全市就业与失业情况的监测，收集、统计、发布人力资源供求信息，提供人力资源服务；负责统筹指导全市失业人员的管理和再就业服务工作；会同有关部门实施农民工工作的综合性政策规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；牵头负责人力资源和社会保障领域扶贫工作。

职业能力建设科（人力资源流动管理科）：负责落实城乡劳动者职业培训规划、政策；组织实施国家职业分类、职业技能标准；落实技工院校及培训机构发展规划政策；落实机关、企事业单位工人技术等级、职业技能考核、鉴定政策；负责全市职业技能鉴定管理工作，组织实施职业技能考核鉴定；统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。组织实施全市人力资源开发工作，贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励机制，负责人力资源市场和人力资源服务机构的监督管理。

事业单位人事管理科（工资福利科）：贯彻落实事业单位人事管理政策，指导市属事业单位人员和机关工勤人员人事管理，会同有关部门推进全市事业单位人事制度改革；贯彻落实市属事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩、人员调配等政策并指导实施；落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；负责事业单位人员信息化管理工作；负责事业单位人员和机关工勤人员统计数据审核工作；负责国有企业职工（不含市管干部）、事业单位科员以下工作人员因公出国（境）的政审工作。推进全市事业单位工资福利的综合管理和收入分配制度改革工作；组织落实市属事业单位工作人员和机关工勤人员工资分配收入、福利和离退休政策；承担市属事业单位绩效工资总量管理工作；承办部分市管领导人员的行政任免手续；会同相关部门贯彻落实国家表彰奖励制度，负责全市表彰奖励和评比达标表彰的申报工作。

养老失业保险科：负责执行国家和省机关、企事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险的政策和标准，统筹管理全市参保单位及从业人员的养老和失业保险相关工作；建立失业预警制度；负责牵头落实离退休政策并指导监督；落实征地社会养老保险补贴政策措施，落实职业年金、企业年金管理政策，承担备案受理工作；负责被征地农民养老保险工作；会同有关部门落实基本养老、失业保险基金收支、财务管理、统计等管理规定；组织指导经办机构执行基本养老、失业保险政策；负责养老、失业保险基金预决算草案编制和管理工作；会同有关部门实施全民参保计划，推进全国统一的社会保险公共服务平台建设和管理。

工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）：负责组织落实工伤保险政策、规划和标准，完善工伤预防、认定和康复相关政策措施；负责工伤保险、工伤认定工作，管理全市参保单位从业人员工伤社会保险待遇相关工作，对工伤保险经办机构进行业务指导和检查监督；负责工伤保险基金预决算草案编制和管理工作；负责劳动能力鉴定工作，承担市劳动能力鉴定委员会办公室的具体日常工作。

劳动关系科：负责拟订劳动关系政策并组织实施，健全协调劳动关系三方机制；组织开展规范劳动合同和集体合同的实施工作；负责组织全市劳动保障监察工作，指导监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，监督检查用人单位落实法律法规规章等情况；组织实施人事劳动争议调解仲裁制度，指导全市人事劳动争议处理工作；负责协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；组织企业劳动用工备案，组织开展市属国有企业改制职工分流安置工作，承担市属国有企业职工流动工作；组织全市企业薪酬调查工作；负责对企业工资的调控工作；组织实施工资指导线、指导价位和最低工资标准的有关政策规定；负责市人事劳动争议仲裁委员会办公室日常工作；负责劳动保障违法违规行为的信息发布，推动建立用人单位劳动保障守法诚信档案。

行政审批办公室:负责本部门行政审批工作；负责行政审批专用章的使用管理；负责局机关行政审批服务窗口的建设，受理行政审批事项。

下属单位

海口市人力资源开发局(市就业局)隶属于海口市人力资源和社会保障局，是承担政府行政职能的公共就业和人才服务工作机构，负责本市就业与再就业服务（含下岗职工服务）、职业技能培训、失业保险、随军家属就业安置与管理、人才劳动力管理、企业职工档案托管、大中专毕业生服务、职业介绍服务、人事劳动保障事务代理服务、市人力资源市场管理、职业指导和政策咨询等工作，为全市用工单位和劳动者提供各项公共就业与人才服务。

主要职责

(一)贯彻执行国家和省有关人力资源开发和劳动就业的方针政策，组织实施我市人力资源开发和劳动就业工作。

(二)负责全市就业与失业情况的监测，收集、统计、发布人才劳动力供求信息，提供人才交流和劳动就业的管理服务。

(三)负责市级人力资源市场的开发建设、运作和管理，开展人才交流、职业介绍、择业指导、人事劳动事务代理等工作，指导各区人力资源市场的运作管理。

(四) 组织实施劳动者就业前培训、高初中毕业生劳动预备役培训、下岗失业人员再就业培训、农村富余劳动力职业技能培训。

(五)负责市属企业单位空岗报告、招工备案、职工调动、失业和再就业登记、下岗失业人员档案保管等服务工作。

(六)负责全市失业人员的管理和服务工作，核定和支付失业保险金，提供再就业服务。

(七)指导、协调大中专毕业生就业工作，协助有关部门做好留学回国人员就业和创业服务工作。

(八)承担全市各类专业技术资格、执业资格的考试及职责范围内的职业技能鉴定等社会化人才评价服务工作。

(九)负责驻市部队随军家属劳动和社会保障服务工作。

(十)承办上级主管部门交办的其他工作。

市农村社会养老保险局：(一)负责组织指导我市各级农村社会养老保险机构开展农保经办管理服务工作，协调财政补贴资金及时划拨;(二)负责制订实施我市农村养老保险经办管理办法。参加制订实施我市农村社会养老保险基金管理办法、财务管理细则;(三)负责制订实施我市农保内控和稽核制度，开展内控和稽核工作，规范保险费的收缴、养老金的社会化发放和管理工作;(四)编制、汇总上报本级城乡养老保险基金财务、会计和统计报表，统一下发城乡社会养老保险专用表、卡及有关证件。办理参保人的转保和退保手续;(五)组织开展城乡养老保险经办人员培训，参与城乡养老保险信息化建设和管理工作。承办上级主管部门交办的其他工作。

市人事劳动仲裁院：（一）负责市人事争议仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会日常工作；（二）负责处理管辖范围内的人事和劳动争议案件；（三）负责处理上级人事、劳动争议仲裁机构授权委托及外地人事、劳动争议仲裁机构委托处理的人事和劳动争议案件；（四）指导我市各区人事劳动争议仲裁的业务；（五）指导企业劳动争议调解委员会的工作；（六）组织宣传有关人事劳动争议仲裁的法律、法规和政策，开展人事劳动争议的预防工作；（七）完成上级主管部门交办的其他工作。

海口市高级技工学校：是海口市政府于1970年创办的一所以培养中高级技术工人和管理人员为目标的国家级重点技工学校。建校多年来，学校在技能人才培养方面为海南省、海口市做出了较为突出的贡献，被国家人力资源和社会保障部授予国家技能人才培育突出贡献奖，先后被国家人力资源和社会保障部确定为职业指导教学训练实验基地，被国家教委考试中心、共青团中央定为全国计算机等级考试培训站，(OSTA)全国计算机高新技术考试站，被中国职协技工学校委员会推选为副主任委员单位。

学校除负责常规学历教育、技能鉴定和推荐就业工作外，还积极承担了海口市军地两用人才培训、海口市公务员电子政务培训、劳动预备制培训、下岗失业人员再就业培训、企业在岗职工培训和农村劳动力转移培训等，每年各专业工种短期培训人员达2500-3000人，已建成海南省电工电子实训基地，海南省农民工重点培训基地，海口市创业培训基地，被授予海南省首届创业人才培养杰出学校，被定为海口市工业职业教育集团龙头校，已发展成为集常规教学、社会培训、技能鉴定、职业介绍四位一体的职业技术教育和培训的综合基地。2008年我校研制的《中央空调与维修装置》获第七届全国技工学校技术开发优秀成果一等奖，2010年我校研制的《绿橙自动化生产线仿真实训装置》获第九届全国技工学校技术开发优秀成果一等奖。

市社会保障卡一卡通中心:（一）负责拟订全市社会保障卡发行经办规程、管理制度和工作方案；拟订“一卡通”应用管理的相关技术规范、服务经办规程和工作制度；拟订本市人力资源社会保障系统信息化（金保工程）建设的规范、标准和安全方案。（二）负责全市社会保障卡发行管理等经办工作，指导各区社会保障卡发放工作；做好全市社会保障卡申领和制发工作。（三）负责推进市本级和指导各区“一卡通”服务管理和应用工作，协同有关部门推进和优化“一卡通”服务管理体系和应用环境建设。（四）负责全市社会保障卡咨询服务工作，提供社会保障卡政策解释、信息查询、受理投诉以及全市“一卡通”业务咨询等工作。（五）负责全市金保工程的实施工作，承担人力资源社会保障信息系统和专网建设、运行维护等工作。承担全市人力资源社会保障信息系统的数据共享、分析及应用管理等事务性工作。（六）承担上级部门交办的其他工作。

创业小额贷款担保中心:(一)贯彻执行国家和省有关创业贷款的法律法规，制定、实施市本级创业小额贷款担保管理办法和小额贷款担保基金管理细则。(二)负责对小额贷款担保进行资格审查、项目评审和综合评价，办理相关贷款担保手续。(三)落实中央财政贴息政策，对微利项目的贷款贴息进行审核、申报。(四)负责贷后跟踪检查与监督及担保业务的代偿与追偿，受委托管理市本级小额贷款担保基金，做好贷款业务的财务核算和档案管理，协调和指导全市创业小额担保贷款工作。(五)承办上级主管部门交办的其他工作任务。

市职业培训和技能鉴定管理中心：(一)负责全市职业技能鉴定管理工作，组织与实施职业技能考核鉴定；(二)负责管理、指导全市各技能鉴定站（所）的鉴定工作；(三)受主管部门委托，指导各区职业技能鉴定工作；(四)配合主管部门加强对社会各类职业培训机构的管理；(五)负责对各类劳动者开展职业技能培训工作；(六)完成上级主管部门交办的其他工作。