为推动人社系统以案促改促治工作落地见效，切实强化警示教育实效，筑牢人社系统党员领导干部廉洁自律思想防线，4月30日下午，市人社局党组书记、局长周威深入海口市人力资源开发局就以案促改促治警示教育开展情况进行调研。

调研听取市人力资源开发局关于学习教育查摆问题整改、以案促改促治落实及警示教育活动开展情况等工作汇报，重点了解该局在就业服务、人才引育、民生保障等核心业务中，强化廉政建设、防控风险隐患的具体做法和班子查摆问题整改情况。随后，周威仔细翻阅学习教育工作台账、以案促改促治警示教育台账、谈心谈话记录等相关材料，全面核查工作开展规范性、问题整改实效性。

威指出，就业工作关乎民生，责任重大、使命特殊。全局干部职工要持续深化理论学习，自觉树立和践行正确政绩观，立足岗位职责真抓实干，摒弃急功近利心态，紧盯就业工作提质增效，以务实作风履职尽责，切实把学习成效转化为服务群众、推动事业高质量发展的实际行动；要以案促改促治为抓手，深刻剖析典型案例，不断强化纪律意识和规矩意识，始终坚守廉洁自律底线，紧盯就业服务关键环节，补齐制度短板、堵塞监管漏洞；要常态化开展警示教育与谈心谈话，及时纠治苗头性问题，以过硬作风提升民生服务质效，切实增强群众在人社服务中的获得感与满意度。