为深入贯彻落实习近平总书记关于加强劳动者权益保障、构建和谐劳动关系的重要指示精神，进一步统一裁审标准，提升劳动争议处理质效，8月27日下午，海口市人力资源和社会保障局联合市、区两级人民法院及省市区三级仲裁机构，召开2026年第三季度劳动人事争议裁审衔接联席会议。市人社局党组成员、副局长李众出席会议并讲话，市中级人民法院相关领导、省市区三级仲裁机构及市区两级法院系统负责同志参加会议。

会议传达学习了《海南省人力资源和社会保障厅 海南省高级人民法院 海南省人民检察院 海南省公安厅 海南省司法厅关于印发防范整治劳动争议虚假仲裁和诉讼工作指引的通知》及《海南省海口市中级人民法院 海口市人力资源和社会保障局关于进一步加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作的通知》精神。省市区三级仲裁机构和市区两级法院分别通报了2026年前三季度劳动争议案件受理及审理情况，并围绕劳动关系确认、加班工资举证责任分配、经济补偿金计算等高频争议焦点开展深入研讨。

会议指出，当前我市裁审衔接工作仍存在裁审标准不够统一、信息共享机制不够畅通等突出问题和短板。各仲裁机构要切实增强责任感紧迫感，建立健全裁审衔接长效机制，合力破解难题。

会议强调，各仲裁院要主动对接同级法院，严格落实联席会议制度。市仲裁院要发挥龙头作用，加强对各区仲裁业务的指导督导，确保全市裁审尺度和方向一致。各仲裁院要锚定年初各项任务指标，倒排工期、挂图作战，全力以赴提升调解成功率和仲裁结案率，坚决打赢提质增效攻坚战。同时，要加强劳务碰瓷风险防范，对涉嫌恶意仲裁、虚假诉讼的线索，仲裁机构要与法院研究会商，落实扫黑除恶常态化要求，坚决维护公平有序的法治化营商环境。

此次联席会议务实高效，进一步凝聚了裁审共识，明确了努力方向。下一步，海口市人社局与市法院系统将持续深化裁审衔接机制建设，推动裁审标准更加统一、案件处理更加高效，切实维护劳动者和用人单位合法权益，为海南自贸港核心引领区和“六个之城”建设提供坚实的法治保障。