各市县人社局、各有关单位：

为更好的发挥职业技能竞赛培养技能人才的重要作用，进一 步推动海南高技能人才队伍建设，促进海南茶产业高质量发展， 为海南自由贸易港经济建设贡献力量，我局决定举办海南自由贸易港第二届职业技能大赛——茶文化职业技能竞赛。经省人社厅同意，现将《海南自由贸易港第二届职业技能大赛——茶文化职业技能竞赛工作方案》印发给你们，请遵照执行。

海口市人力资源和社会保障局

2023 年 11 月 2 日

（此件主动公开；联系人：谢志华，联系电话：68724178）

贸易港第二届职业技能大赛——茶文化职业技能竞赛工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神和考察海南茶产业时发表重要讲话精神，充分发挥职业技能竞赛对我省茶产业技能人才队伍建设示范带动作用，同时依托竞赛良好氛围，搭建企业茶文化交流平台，展示茶企风采，引导海南茶产业健康发展。根据《海南省人力资源和社会保障厅关于做好 2023 年全省职业技能竞赛工作的通知》(琼人社发〔2023〕22 号)等文件精神要求，我局决定举办海南自由贸易港第二届职业技能大赛——茶文化职业技能竞赛，为保障竞赛顺利进行，结合我省茶产业发展实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院和省委省政府关于职业技能竞赛工作的决策部署，紧紧围绕推动海南茶产业高质量跨越式发展，以“技能成才 技能报国”为主题，坚持创新引领、公平公正、高效节俭，绿色安全办赛理念，以赛促学、以赛聚才、以赛识才，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚社会氛围，全面提高海南茶产业劳动者素质，大力弘扬海南特色茶文化，提升海南茶品牌知名度，为海南茶产
业发展提供技能人才支撑，助力海南自由贸易港建设。

二、组织机构

（一）组织单位

主办单位：海南省人力资源和社会保障厅

承接单位：海南省人力资源开发局

海口市人力资源和社会保障局

承办单位：海口市职业培训和技能鉴定管理中心

（二）竞赛组委会

本次竞赛成立海南自由贸易港第二届职业技能大赛——茶文化职业技能竞赛组织委员会，全面负责大赛的组织领导，监督检查赛务、决策竞赛重要事项，确保竞赛规范、有序进行。赛事全部结束后组委会自行撤销。竞赛组织委员会下设竞赛组委会办公室和各工作小组，竞赛组委会办公室设在海口市职业培训和技能鉴定管理中心。

1.竞赛组委会办公室。竞赛组委会办公室具体负责组建技术工作组和监督仲裁组、茶文化技能展示交流工作组、后勤保障组等工作小组，统筹协调竞赛组织实施、日常协调、综合管理、宣传推广等工作。

2.技术工作组。承担技术文件制定、竞赛命题、裁判工作安排、竞赛成绩汇总等技术工作，但不得影响或干扰裁判独立履行裁判职责。

3.监督仲裁组。监督仲裁组负责督导竞赛规范实施，受理各代表队领队或选手的书面申诉并进行仲裁，申诉的争议问题经监督仲裁组研究后提出处理意见，并通过竞赛组委会同意，作为争议的最终处理意见。

4.茶文化技能展示交流工作组。统筹协调相关茶企做好茶文化展示及交流事宜。

5.后勤保障组。负责与竞赛各相关单位的日常沟通；负责竞赛奖品、物品的设计、制作和管理；负责竞赛经费的使用和管理，负责竞赛期间的各项宣传工作。

三、竞赛活动内容

（一）竞赛项目

茶艺师、评茶员、茶叶加工工

（二）茶文化宣传交流展示活动

1.海南茶行业企业宣传展示

2.海南茶企茶品斗茶赛

3.海南特色茶艺演绎交流活动

四、竞赛活动安排

（一）竞赛时间地点

1.竞赛时间：2023 年 11 月底（暂定）

2.竞赛地点：海口市

（二）参赛条件及报名方式

1.参赛条件。在海南省工作或学习、居住满 1 年以上，年龄满 16 周岁（截至 2023 年 9 月 30 日）、法定退休年龄以内的中国大陆公民。已获得“全国技术能手”“海南省技术能手”称号及已获得相应申报资格的人员，不得以选手身份参赛。获得 2022 年省级各类技能竞赛金、银、铜奖的人员，不能以选手身份参加本年度同赛项竞赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。

2.报名方式及时间。

（1）报名时间

2023 年 11 月 1 日—11 月 20 日(暂定)

（2）报名方式

可个人自愿报名、市县人社部门选拔推荐及院校推荐等方式相结合产生参赛选手。符合参赛条件的人员应填写《参赛选手报名表》（见附件 1），并提供本人身份证复印件和其他工作证明材料，近期彩色免冠正面 2 寸照片 1 张（可附报名表彩色打印），电子版彩色免冠正面照片 1 份（120K 以上），向户籍或工作所在地的人社部门报名。报名材料由相关部门审核、推荐，并将推荐的报名材料报送至竞赛组委会办公室。

报名地点：海口市西沙路 4 号劳动大厦 2 号楼一楼大厅

联系人：黄琳琳、林书平

联系电话：0898-66764406

邮箱：hkspjzx@163.com

材料报送截止时间：2023 年 11 月 20 日下午 3：30。

五、竞赛方式及规模

（一）竞赛方式

1.竞赛形式为个人赛，不设团体赛；

2.本次竞赛初赛方式为理论知识考试，决赛方式为实操技能考核，初赛成绩合格的选手方有资格进入决赛；

3.理论知识考试采取闭卷答题。

（二）竞赛规模

原则上每个竞赛项目初赛人数不限定，决赛人数茶艺师不超过40人、评茶员不超过30人、茶叶加工工不超过30人，未达到《海南省职业技能竞赛管理暂行办法》规定竞赛报名人数要求，不能形成竞争的竞赛项目原则上予以取消。

六、技术工作

（一）命题标准

竞赛组委会技术工作组负责赛事技术统筹管理工作。按照国家职业标准高级工（三级）及以上标准和全国职业技能大赛

技术规则，组织制定技术文件。技术文件和理论知识考试题库经省人力资源开发局审核后，公布在海南省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.hainan.gov.cn/)。

（二）成绩评定

理论知识考试和实操考核满分均为 100 分，达到 60 分为合格。选手的综合成绩按照“理论知识成绩×20%+实操考核成绩×80%”进行计算，两项成绩均合格的参赛选手才能参与综
合成绩排名及确定奖项，原则上排名不并列。综合成绩相同情况下以实操考核分数排名优先。

（三）裁判选定

裁判长由国家级裁判担任，裁判员原则上应具备职业技能鉴定考评员资格且由各参赛代表队推荐，并参加组委会组织的职业技能竞赛裁判员培训和考核，合格者方可执裁。

七、奖励政策

（一）金、银、铜奖和优胜奖。对各竞赛项目决赛成绩排名前 3 名的选手，相应颁发金、银、铜奖，分别给予 8000 元、5000 元、3000 元奖金（以上奖金均含税），对前 3 名以外但排名在决赛总人数 1/2 以上的选手颁发优胜奖。

（二）“海南省技术能手”和职业技能等级。对各竞赛项目决赛成绩排名前 3 名的选手，经核准授予“海南省技术能手”。获得金、银、铜奖的选手可直接晋升二级（技师）职业技能等级，已经具备二级（技师）职业技能等级的可晋升一级（高级技师）职业技能等级；获得优胜奖的选手可直接晋升三级（高级工）职业技能等级，已经具备三级（高级工）职业技能等级的可晋升二级（技师）职业技能等级。

（三）其他奖励。对积极组织参赛，参赛人数较多、获奖人数较多，严格遵守各项竞赛规程、规则及有关规定的参赛代表队（单位）颁发“优秀组织奖”。对竞赛工作作出突出贡献的工作人员颁发“优秀工作人员”荣誉证书。对获得优胜奖以上获奖选手的指导老师颁发“优秀指导老师”荣誉证书。

八、茶文化宣传交流展示活动要求（同期在主赛场举办、面向社会公众开放）

（一）海南茶行业企业宣传展示。采取由各市县或行业协会（学会）推荐或企业自愿，组委会办公室遴选的方式，确定参加展示海南茶叶知名品牌的茶企，由茶企现场展示企业文化、产品等内容进行宣传。

（二）海南茶企茶品斗茶赛。活动采取自愿报名参加方式，参赛茶企需提供符合国家标准的茶样（1KG），茶样仅限海南红茶、绿茶，每家茶企最多可报名一款红茶一款绿茶，组委会组织 专 业 评 委 、 大 众 评 委 及 企 业 代 表 对 参 赛 茶 样 按 照GB/233776-2018《茶叶感官审评方式》进行开汤审评，分别评选出红茶组、绿茶组金、银、铜奖及优胜奖，颁发荣誉证书。

（三）海南特色茶艺演绎交流活动。主要是宣传海南茶文化，演绎传统茶艺和现代茶饮料，活动由茶企、历届比赛优秀选手、茶艺爱好者自愿报名，组委会以遴选方式确定茶艺演绎内容，对参加茶艺演绎交流活动的个人颁发荣誉证书。

九、经费来源

本次大赛活动裁判员和奖金费用由海南省人力资源开发局负责，其余部分经费由海口市职业培训和技能鉴定管理中心从就业补助资金中列支，比赛服务供应方不得向参赛选手收取任何费用，参赛选手的交通食宿等费用自行解决。

十、赛程安排

（一）筹备动员阶段（2023 年 11 月 1 日-11 月 15 日)

1.明确竞赛服务供应单位；

2.组建技术组、监督仲裁组、茶文化展示交流工作组、后勤保障组等各工作小组；

3.制订宣传发动计划，通过宣讲交流、线上线下宣传等方式营造比赛氛围，发文相关市县及单位积极组织开展竞赛工种预选赛选拔（推荐）优秀选手参赛。

（二）赛前准备及报名阶段（2023 年 11 月 1 日-11 月 20 日)

1.确定比赛场地、采购竞赛所需物料；

2.收集、审核各市县推荐参赛选手的报名资料，确定参赛选手名单；

3.制定、公布竞赛技术文件，包括理论题库、实操技能考核评分规则等。

4.设计制作奖牌、竞赛手册，印制竞赛所需文件。

5.茶文化宣传交流展示活动前准备（企业和人员邀约等）

（三）初赛阶段（2023 年 11 月底)

1.进行理论知识比赛；

2.阅卷评分，公布成绩、排名以及进入决赛人员名单；

3.海南茶行业企业宣传展示。

（四）开幕式、决赛和茶文化宣传交流展示活动（2023 年11 月底)

1.举行开幕仪式；

2.按项目分赛场进行决赛，根据技术文件和现场实际情况进行时间调整；

3.海南茶行业企业宣传展示；

4.海南茶企茶品斗茶赛；

5.海南特色茶艺演绎交流活动。

（五）闭幕式暨颁奖仪式（2023 年 11 月底)所有竞赛项目结束后统一时间举行竞赛闭幕式暨颁奖仪式。

十一、工作要求

（一）高度重视，加强领导为加强活动组织力度，各有关单位要密切配合，共同整合资源办好比赛，强化沟通协调，设立相应工作小组，明确分工，统筹安排好赛事各环节的实施工作，确保赛事顺利开展。

（二）安全第一，防护到位赛前要周密制定安全应急预案，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保安全第一，防护到位。各市县人社部门或推荐单位必须指定一名领队，负责比赛期间参赛选手及工作人员的管理，遵守竞赛各项安全规定。

（三）精心组织，公平公正本着规范、精准、周密的原则，在充分利用现有人力、物力、场地、设备的基础上，节约高效办赛，确保竞赛全过程公平、公正、公开。

（四）宣传发动，广泛动员各相关单位要认真组织实施比赛，宣传发动工作要做到及时、深入、广泛，鼓励企业、个人积极参与进来，扩大竞赛的影响力和覆盖面。

（五）突出主题，深度宣传要充分利用电视、报刊、网络等媒体发布大赛信息，即时报道比赛情况，扩大赛事影响力，引导茶行业从业人员增强敬业爱岗意识，提升职业素养。

（六）认真总结，持续提高承办单位在竞赛结束之日起 20 个工作日内提交竞赛总结和做好获奖人员表彰及待遇落实相关工作；为符合晋升职业技能等级条件的获奖选手，办理选手职业技能等级证书。